Зарплаты в IT 2025: сколько реально зарабатывают программисты и айтишники

Когда люди говорят о зарплатах в IT 2025, доходах специалистов в сфере информационных технологий, включая программистов, DevOps, аналитиков и поддержку. Также известны как доходы в IT-индустрии, они зависят не от модных трендов, а от конкретных навыков, места работы и того, решаете ли вы задачи или просто поддерживаете системы. Это не про то, кто «умнее» или «лучше» — это про то, кто умеет делать то, что бизнесу реально нужно.

Программист, который пишет на Python, язык для автоматизации, анализа данных и веба, популярный среди начинающих и экспертов, может зарабатывать от 80 до 250 тысяч рублей в Москве — в зависимости от того, делает ли он скрипты для маркетологов или работает с ИИ-моделями. Айтишник, который настраивает серверы и решает, почему «не работает принтер», зарабатывает в среднем на 30–50% меньше — даже если работает в той же компании. Это не потому, что он хуже, а потому что его работа не создаёт новый продукт — она поддерживает существующий. JavaScript, язык для веба, без которого не работает ни один сайт или приложение — это другой сегмент: фронтенд-разработчики на нём получают столько же, сколько и Python-специалисты, если работают с React или Node.js. Но если вы просто знаете HTML и CSS — зарплата будет на уровне техподдержки, а не разработки.

Самое важное: в 2025 году зарплата зависит не от диплома, а от того, что вы можете сделать за день. Один человек пишет код, который автоматизирует отчётность и экономит компании 100 часов в месяц — его возьмут с зарплатой 200 тысяч. Другой знает все теории, но не может запустить простой скрипт — его не возьмут вообще. Это не про «умение учиться» — это про «умение делать». Вы не должны знать всё. Вы должны уметь решать одну задачу хорошо. И делать это снова и снова.

В этом сборнике — реальные цифры, разборы вилок по уровням (джун, мидл, сеньор), сравнения по стекам, и почему удалёнка не всегда означает больше денег. Вы найдёте, сколько реально получают разработчики в России, как меняются зарплаты в разных регионах, и что стоит учить, чтобы не остаться за бортом. Здесь нет сказок про «миллионы» и «быстрый старт» — только то, что работает на практике.